Medewerkers

Uit Da Vinci Wiki

Ga naar: navigatie, zoeken

Terug naar Management



Inhoud

Hoe voeg ik een nieuwe medewerker toe?

Een nieuwe medewerker moet altijd nieuw worden ingevoerd, overschrijf nooit een andere medewerker!

  1. Ga naar Management Pijlrechts.png Basisgegevens invullen/wijzigen Pijlrechts.png Medewerkers Pijlrechts.png Medewerkers Gegevens/Contracturen.
  2. Druk op <Enter> en kies Toevoegen.
  3. Vul de gegevens van de medewerker in.
  4. Zoekcode = code medewerker bij afrekenen. Tip: kies eerste letter voor- + eerste letter achternaam.
  5. Doorloop de stappen tot optie Opslaan.

Nog vragen/problemen? Mail

Hoe moet ik de contracttijden invoeren?

  1. Ga naar Hoofdmenu Pijlrechts.png Management Pijlrechts.png Basisgegevens invullen Pijlrechts.png Medewerkers Pijlrechts.png Medewerker gegevens. Je ziet hier jouw huidige medewerkers.
  2. Druk 1x op <Enter> op de betreffende medewerker en kies voor Naar Contracturen.
  3. Je komt nu in een “wizard” (stappenplan). Volg de stappen en lees de helpteksten.

Nog vragen/problemen? Mail



Hoe wijzig ik de contracturen van mijn medewerker?

  1. Ga naar Hoofdmenu Pijlrechts.png Management Pijlrechts.png Basisgegevens Invullen/Wijzigen Pijlrechts.png Medewerkers Pijlrechts.png Medewerker Gegevens/Contracturen.
  2. Kies de Medewerker waarvan de contracturen aangepast moeten worden.
  3. Druk op <Enter> en kies Contracturen Wijzigen.
  4. Druk op <Enter> en kies Volgende.
  5. Druk op <Enter>, vul de datum in (kan vanaf de volgende dag) en kies Volgende.
  6. Vink aan: als Medewerker normaal niet in de salon werkt en kies Volgende.
  7. Vink aan: als Medewerker elke week hetzelfde aantal uren werkt, zo niet dan geen vinkje.
  8. Kies Volgende en vul het aantal weken als Medewerker niet elke week hetzelfde aantal uren werkt.
  9. Kies Volgende en vul de uren in.
  10. Kies Volgende en Voltooien.

Nog vragen/problemen? Mail



Waarom moet ik mijn contracttijden goed invullen?

  • Je krijgt dan een reëel beeld van de werkelijk gewerkte uren (juiste tijdsregistratie).
  • Je kunt zo ook de juiste effectiviteit meten. Je krijgt dan ook een juist beeld van de taak en omzet per uur van jouw medewerkers.

Nog vragen/problemen? Mail



Waar kan ik de omzet per medewerker zien?

  1. Ga naar Hoofdmenu Pijlrechts.png Management Pijlrechts.png Overzichten Pijlrechts.png Rapporten Pijlrechts.png Medewerkers.

Hier zie je o.a. de effectiviteit en de omzet.

Nog vragen/problemen? [1]]


Hoe voer ik in Da Vinci Salon in dat een medewerker uit dienst gaat?

  1. Ga naar Hoofdmenu Pijlrechts.png Management Pijlrechts.png Basisgegevens invullen/wijzigen Pijlrechts.png Medewerkers Pijlrechts.png Medewerker Gegevens/Contracturen.
  2. Ga met de pijltjestoets naar de Medewerker die uit dienst gaat en druk op <Enter>.
  3. Ga naar "Datum uit dienst invullen" en vul de datum in.
  4. Druk op <Enter> en kies Opslaan.

Nog vragen/problemen? Mail



Wat is de opbrengst per minuut?

De behandelprijs gedeeld door de werktijd = de Omzet Per Minuut.


Nog vragen/problemen? [Mail]


Hoe plan ik mijn medewerkers in voor bijvoorbeeld vakantie?

Ga naar Hoofdmenu Pijlrechts.png Management Pijlrechts.png Basisgegevens invullen/wijzigen Pijlrechts.png Medewerker Pijlrechts.png Werkrooster/Planning.

Hier zie je van boven naar beneden alle medewerkers, en van links naar rechts de data staan.

  • Door met de pijltjes op het toetsenbord naar rechts te gaan, ga je naar een datum in de toekomst.
  • Door met de pijltjes op het toetsenbord naar links te gaan ga je naar een datum in het verleden.
  • Door met de pijltjes op het toetsenbord naar boven en naar beneden te gaan ga je naar een andere medewerker.

Sta je op de juiste medewerker en op de juiste datum druk dan op <Enter> en kies, indien medewerker bijvoorbeeld 1 dag vrij is, voor Werktijd wijzigen.

Wil je een zwangerschapverlof of vakantie plannen? Kies dan in de korte oplossing niet voor Werkrooster, maar voor Planning. Indien er al een eerdere planning gemaakt is: druk op <Enter> en kies voor Toevoegen. Doorloop daarna de stappen.


Nog vragen/problemen? Mail


Mijn medewerker gaat extra werken, en nu?

Een medewerker gaat gedurende een bepaalde periode extra werken. Hiervoor maak ik een planning. Nu kan ik in deze planning tijden opgeven waardoor deze overlapt met de contracturen. Als de contracturen bijvoorbeeld lopen van 11:00 uur tot 16:00 uur, dan kan ik een planning maken voor extra werken van 09:00 uur tot 12:00 uur. Hoe kan dit? Da Vinci Salon houdt rekening met een dergelijke overlap. In de tijdregistratie zal alleen de tijd tot 11:00 uur als extra werktijd worden opgenomen.

Nog vragen/problemen? Mail


Waarom zou ik met een beloningssysteem werken?

Voor jou:

  • Je kunt direct zien hoe rendabel jouw medewerkers zijn.
  • Je personeel kan meer omzet maken voor jou, omdat ze daar een beloning voor krijgen.
  • Je personeel blijft langer bij jou in loondienst; je hebt wellicht meer te bieden dan je collega-kapper.
  • Meer verkoop.


Voor je medewerkers:

  • Klanten worden meer/beter geadviseerd.
  • Je medewerker raakt gemotiveerd omdat ze een beloning voor (extra) inspanningen krijgt.
  • Je medewerker kan meer geld verdienen.
Naar boven

Nog vragen/problemen? Mail



Terug naar Management

Persoonlijke instellingen